Dlaczego Uważa Się, że Sprzątanie, Gotowanie, Pranie To Kobieca Sprawa?

Spisu treści:

Dlaczego Uważa Się, że Sprzątanie, Gotowanie, Pranie To Kobieca Sprawa?
Dlaczego Uważa Się, że Sprzątanie, Gotowanie, Pranie To Kobieca Sprawa?

Wideo: Dlaczego Uważa Się, że Sprzątanie, Gotowanie, Pranie To Kobieca Sprawa?

Wideo: Dlaczego Uważa Się, że Sprzątanie, Gotowanie, Pranie To Kobieca Sprawa?
Wideo: Czy sprzątanie, pranie i gotowanie to żeńska czy męska energia? CZ. I 2024, Kwiecień
Anonim

Teraz „nie jest modne” dzielenie obowiązków domowych na mężczyzn i kobiety. Wiele osób uważa, że prace domowe powinny być równo dzielone między męża i żonę i że nie ma nic złego w tym, że mężczyzna zmywa naczynia lub sprząta. Ale nie wszyscy są tego zdania. Niektórzy nadal są przekonani, że nadal warto rozróżniać zawody męskie i żeńskie.

Dlaczego uważa się, że sprzątanie, gotowanie, pranie to kobieca sprawa?
Dlaczego uważa się, że sprzątanie, gotowanie, pranie to kobieca sprawa?

Energie męskie i żeńskie

Jeśli się nad tym zastanowić, podział obowiązków między mężczyznami i kobietami istniał od zawsze. Wielu przywykło tłumaczyć to faktem, że praca „męska” wymaga większego wysiłku mięśniowego, podczas gdy praca „kobieca” jest łatwiejsza. Ale nie zawsze tak jest. Tym bardziej teraz, kiedy człowiek rzadko musi wykonywać naprawdę ciężką pracę fizyczną. Okazuje się, że wszystkie jego obowiązki sprowadzają się do „wprowadzenia mamuta do domu”, czyli tzw. zarabiaj dla siebie i swojej rodziny.

Ale kobieta jest teraz całkiem zdolna do utrzymania siebie i swoich dzieci. Dlaczego tak naprawdę nie przestać myśleć o pracach domowych jako o „kobiecie”?

Faktem jest, że mężczyzna i kobieta na ziemi mają zupełnie inne zadania, które determinują nie tyle konwenanse społeczne, ile odmienna jakość energii, jaką w naturalny sposób obdarzeni są przedstawiciele obu płci. E. Veselnitskaya mówi o tym w swojej książce „Kobieta w świecie mężczyzn”.

Zaznacza, że specyfiką męskiej energii jest dążenie do określonego celu. Veselnitskaya nazywa tę właściwość „składaniem się do punktu”. Kobieca esencja energetyczna to przestrzeń, która nie ma granic ani kierunku.

W praktyce oznacza to, że dla realizacji wspólnych celów i zadań (np. w rodzinie) mężczyzna i kobieta wykonują kolejno różne działania zgodnie ze swoją naturą. Dzieje się to w następujący sposób:

- mężczyzna wyznacza kierunek;

- kobieta zapewnia przestrzeń;

- mężczyzna organizuje przestrzeń;

- kobieta go wypełnia;

- mężczyzna stawia kropkę;

- kobieta opanowuje poziom.

Role męskie i żeńskie w życiu rodzinnym

W oparciu o te podstawowe funkcje można logicznie prześledzić, jak budowane są relacje w harmonijnej rodzinie. „Kierunek” nadany przez mężczyznę jest pierwszym krokiem do zbliżenia. Dba o kobietę, okazuje jej względy i zyskuje jej przychylność.

Kobieta, jeśli tego chce, odpowiada na jego uwagę przychylnie, okazuje wzajemne zainteresowanie, akceptuje jego oznaki uwagi - „zapewnia przestrzeń”.

Mężczyzna zaczyna organizować przestrzeń: określa formę ich dalszego współistnienia (małżeństwo, jednorazowe spotkania), buduje dom czy znajduje miejsce do wspólnego życia.

Kobieta wypełnia przestrzeń: tworzy komfort, określa, co dokładnie powinno być w domu, jak zorganizować wspólne życie itp.

Mężczyzna stawia punkt: poziom budowy jest ukończony, możesz przejść do następnego. Na przykład narodziny dzieci lub rozwój kariery.

Kobieta „panuje” na tym stanowisku, czyli np. bierze swój status społeczny za pewnik i czeka na kolejny męski krok. Tak więc związek w parze rozwija się spiralnie, za każdym razem osiągając nowy poziom w wyniku wspólnych wysiłków obojga małżonków. Nawiasem mówiąc, dotyczy to nie tylko relacji rodzinnych, ale także związków partnerskich, przyjaźni i innych rodzajów harmonijnych relacji, w których zachodzi interakcja przedstawicieli płci przeciwnych.

Możesz zapytać: co ma z tym wspólnego sprzątanie, gotowanie i pranie? A co to jest, jeśli nie „wypełnianie przestrzeni”? W końcu są to działania, które pozwalają zachować komfort i porządek w domu, co oznacza, że słusznie można je uznać za kobiecy biznes.

Zalecana: