Zgodnie z ustawą federalną „O obronie” rejestracja wojskowa musi być zorganizowana we wszystkich przedsiębiorstwach, których pracownicy są sklasyfikowani jako poborowi lub odpowiedzialni za służbę wojskową. Sposób zarządzania jest szczegółowo wyjaśniony w instrukcjach Sztabu Generalnego Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej „O prowadzeniu rejestrów wojskowych w organizacjach”. Zwykle powierza się to pracownikom działu personalnego na polecenie kierownika przedsiębiorstwa, który jest osobiście odpowiedzialny za przestrzeganie prawa.
Instrukcje
Krok 1
Skontaktuj się z komisariatem wojskowym w miejscu rejestracji przedsiębiorstwa z wnioskiem o rejestrację Twojej organizacji w sprawie rejestracji wojskowej. Dołącz do wniosku kopię wyciągu z Jednolitego Państwowego Rejestru Osób Prawnych potwierdzającego rejestrację organizacji w rejestrze państwowym. Złożony wniosek potwierdza obowiązki kierownika przedsiębiorstwa w zakresie uwzględniania, gromadzenia i aktualizowania informacji o pracownikach podlegających służbie wojskowej oraz, w terminie określonym prawem, przekazywania ich do komisariatu wojskowego.
Krok 2
Zatrudniając obywateli Federacji Rosyjskiej, sprawdź w paszporcie obecność znaku dotyczącego stosunku tego obywatela do służby wojskowej. Jeśli przed tobą stoi poborowy lub osoba odpowiedzialna za służbę wojskową, poproś o wojskowe dokumenty rejestracyjne. Sprawdź ich autentyczność i autentyczność dokonanych w nich zapisów, obecność znaków na rejestracji wojskowej w miejscu rejestracji. Wypełnij osobistą kartę pracownika zgodnie z informacjami przedstawionymi w dokumentach wojskowych.
Krok 3
Jeśli znajdziesz podróbki, nieścisłości, rozbieżności i niesprecyzowane poprawki, poinformuj o tym komisariat wojskowy. Jesteś do tego zobowiązany również w przypadku niewypełnienia przez obywatela obowiązku wojskowego bez przedstawienia odpowiednich dokumentów.
Krok 4
Przeprowadź wywiady z wcześniej zatrudnionymi pracownikami i ustal, który z nich podlega rejestracji wojskowej w miejscu pracy. Poproś o odpowiednie dokumenty i uzupełnij karty osobowe w aktach osobowych.
Krok 5
Co roku sprawdzaj informacje na kartach osobistych z informacjami zawartymi w wojskowych dokumentach rejestracyjnych. Sporządzać raporty na formularzach wymaganych przez komisariat wojskowy. Przed dniem 1 listopada każdego roku dostarczyć do wojskowego urzędu meldunkowego i zaciągowego wykazy osób w wieku wojskowym, które podlegają rejestracji z podstawową rejestracją wojskową. Informacje o zatrudnieniu lub zwolnieniu pracowników podlegających rejestracji wojskowej należy złożyć w komisariacie wojskowym w ciągu dwóch tygodni.
