Odprawa wprowadzająca jest obowiązkowa zarówno przy zatrudnianiu nowego pracownika, jak i w każdej sytuacji, w której zakłada się, że przeszkolony będzie działał w środowisku potencjalnie zagrażającym życiu. Celem jest poinformowanie osoby o możliwych zagrożeniach podczas pracy w określonych warunkach.
Instrukcje
Krok 1
Choć, jak wiadomo, odprawa wprowadzająca jest przez wielu postrzegana jako zbędna formalność, to jednak takich rzeczy nie należy lekceważyć. Jeśli w tej chwili masz nienaruszone wszystkie ręce i nogi, a wszystko wydaje się być w porządku, to wcale nie oznacza, że twój palec nie zostanie odcięty przez przemysłowy wentylator, jeśli będziesz z nim nieostrożny. To są rzeczy, które każdy instruktor powinien zrozumieć.
Krok 2
Odprawa prowadzona jest nie tylko z osobami nowo przybyłymi do pracy, ale także z pracownikami tymczasowymi, osobami podróżującymi służbowo, studentami (studentami lub uczniami odbywającymi staż w przedsiębiorstwie). Również instruktaż powinien poprzedzać ćwiczenia laboratoryjne i praktyczne w urzędzie pracy i na ulicy.
Krok 3
Tak więc, aby przeprowadzić odprawę, należy wybrać pomieszczenie, które zapewni możliwość swobodnego zakwaterowania wszystkich poinstruowanych. Zwykle jest to urząd ochrony pracy lub pomieszczenie specjalnie do tego celu wyposażone.
Krok 4
Odprawę przeprowadza specjalnie upoważniona osoba. Taką osobą może być specjalista ds. bezpieczeństwa pracy lub dowolny pracownik wyznaczony na to stanowisko przez przełożonego.
Krok 5
W celu zwiększenia skuteczności odprawy można wykorzystać różne materiały demonstracyjne. Takie materiały to nie tylko plakaty, ale także film wideo, czy specjalnie do tego celu opracowane programy referencyjne.
Krok 6
Celem aplikacji referencyjnych jest zademonstrowanie wszystkich niezbędnych dokumentów regulacyjnych, prawnych i innych, w taki czy inny sposób związanych z danym tematem.
Krok 7
Po odprawie wprowadzającej należy dokonać wpisu do rejestru odpraw wprowadzających z obowiązkowymi podpisami instruktorów i instruktorów.
