Znalezienie autora do przyszłej książki, artykułu czy pracy naukowej to bardzo poważne zadanie. Kiedy po raz pierwszy spotyka się kandydata, każdy klient ma do czynienia ze świnią w worku. Jednak wielu renomowanych wydawców i poważnych mediów znajduje autorów dzięki otwartym źródłom, a ty nie jesteś od nich gorszy. Przy odpowiednim podejściu do biznesu wszystko się ułoży.
Czy to jest to konieczne
- - komputer;
- - E-mail;
- - różne programy komunikacyjne;
- - rejestracja jako pracodawca w witrynach poszukiwania pracy i giełdach freelancerów, dostęp do profesjonalnych sieci społecznościowych i innych społeczności internetowych.
Instrukcje
Krok 1
Pierwsza zasada to im więcej informacji, tym lepiej. Opisz jak najdokładniej projekt, swoje wymagania wobec kandydata, warunki współpracy. Wyobraź sobie, że taka oferta przychodzi do Ciebie jako wykonawca. Co będzie dla Ciebie krytyczne? Odpowiedzi pomogą odzwierciedlić najważniejsze niuanse w opisie projektu.
Krok 2
Gdy reklama będzie gotowa, umieść ją na jak największej liczbie zasobów: niezależnych wymianach, społecznościach zawodowych dziennikarzy, copywriterów i innych społecznościach piszących w LiveJournal, sieci Professional.ru i innych, nawet społecznościach zawodowych na Odnoklassniki, VKontakte i podobnych zasobach, strony internetowe do poszukiwania pracy.
Krok 3
Twoja propozycja prawdopodobnie wywoła wiele odpowiedzi. Ale nie bój się utonąć w tym strumieniu. Wśród nich będzie znacznie mniej godnych uwagi. W końcu wielu często reaguje na prawie wszystkie projekty z rzędu, nie czytając tak naprawdę tego, czego faktycznie chce klient, dzięki czemu można bezpiecznie wysyłać propozycje, które od razu pokazują, że są oczywiście nieodpowiednie.
Krok 4
Skontaktuj się z zainteresowanymi kandydatami. Zbadaj ich portfolio (jeśli nie zostanie przedstawione, poproś o link do niego, a sam poważny aplikant zaproponuje link do prac, które są najbliższe tematowi). Jeśli kandydat ma konto na giełdzie freelancerskiej, sprawdź jego recenzje, obecność negatywnych niekoniecznie jest niepokojącym sygnałem. W takim przypadku przeczytaj, co pisze niezadowolony klient, opinie pozostawione przez freelancera, zapytaj samego freelancera o co chodzi. Nie wahaj się zadawać tego rodzaju niewygodnych pytań: reakcja kandydata na nie i treść odpowiedzi podaj wiele przydatnych informacji, dzięki którym kandydat może wzmocnić Twoją ocenę w Twoich oczach.
Krok 5
Zaproponuj wybranym kandydatom małe zadanie testowe. A po złożeniu oferty temu, który najlepiej sobie z tym poradzi, nie odrzucaj całkowicie pozostałych kandydatów, którzy doszli do finału Twojego wyboru. Istnieje możliwość, że wybranego autora będzie trzeba wymienić na późniejszych etapach (oba z jego winy iz przyczyn obiektywnych) … I w tym przypadku będziesz już wiedział, komu w pierwszej kolejności zaproponować projekt.
