Rząd często podnosi kwestię anulowania emerytur dla pracujących emerytów. Czy rzeczywiście istnieje możliwość podjęcia takiej decyzji na poziomie legislacyjnym?
Procedura wypłaty emerytur dla pracujących emerytów w 2014 r
Około 13 milionów Rosjan, czyli 1/3 wszystkich emerytów, kontynuuje pracę po przejściu na emeryturę. W zasadzie dlatego, że dzisiaj prawie niemożliwe jest godne życie z samych wypłat emerytur.
W 2014 roku średnia emerytura pracownicza w Rosji wyniesie 11 144 rubli.
Emerytura pracujących emerytów podlega corocznemu przeliczeniu w ciągu 12 miesięcy od dnia jej powołania. Pracujący emeryt lub indywidualny przedsiębiorca może w dowolnym momencie złożyć wniosek o ponowne obliczenie do organu terytorialnego rosyjskiego funduszu emerytalnego lub zostanie on złożony automatycznie w sierpniu. Na przykład obywatel otrzymał prawo do emerytury z tytułu pracy w dniu 24 stycznia 2014 r., a prawo do ponownego przeliczenia otrzyma 24 lutego 2015 r. Lub FIU automatycznie przeliczy jego emeryturę 1 sierpnia 2015 r. Kolejne przeliczenie jest możliwe w kolejnym roku.
Według statystyk rosyjski fundusz emerytalny corocznie dokonuje niesklasyfikowanej korekty emerytur pracowniczych dla 12,5 miliona pracujących emerytów i 800 tysięcy osób według wniosków.
Prawo do przeliczenia wynika z faktu, że pracodawca pomimo wieku emerytalnego co miesiąc odprowadza składki na ubezpieczenie emerytalne za takich pracowników. Tym samym z miesiąca na miesiąc rośnie część ubezpieczeniowa emerytur pracujących emerytów.
Na przykład emeryt otrzymuje pensję w wysokości 10 tysięcy rubli. Pracodawca co miesiąc odlicza, oprócz wynagrodzenia, 22% na Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej, z czego 16% jest wyświetlane na indywidualnym koncie osobistym emeryta. W związku z tym jego kapitał emerytalny wzrośnie w ciągu roku o 19,2 tys. rubli. (10000 * 0,16 * 12). Kwota ta jest podzielona przez wiek przeżycia, który wynosi 228 miesięcy. Tak więc miesięczny wzrost emerytury wyniesie 19 200 / 228 = 84,2 rubli.
Opcje rewizji wypłat emerytur dla emerytów
Zgodnie z rosyjskim prawem emerytury są wypłacane pracującym emerytom w całości. Jednak dyskusje na temat anulowania lub obniżenia emerytur dla pracujących emerytów są dość powszechne. Wynika to z konieczności rozwiązania problemu przezwyciężenia deficytu Funduszu Emerytalnego. Jedną z możliwości jego rozwiązania jest zniesienie corocznej korekty emerytury pracowniczej dla pracujących emerytów.
Z punktu widzenia obecnego modelu systemu emerytalnego w Rosji nie byłoby to do końca sprawiedliwe. Ponieważ w przypadku emerytowanego pracownika pracodawca płaci w całości wszystkie składki emerytalne. Tym samym zarobiony kapitał emerytalny pracującego emeryta rośnie z każdym miesiącem. A jeśli zrezygnujesz z przeliczenia swojej emerytury, logiczne byłoby anulowanie konieczności opłacania składek emerytalnych od pracodawcy.
Rząd chciał także obniżyć wysokość emerytur dla pracujących emerytów, ograniczyć wypłaty w części ubezpieczeniowej, a także dostosować emerytury w zależności od dochodów emeryta (w myśl zasady im wyższe wynagrodzenie, tym niższa emerytura). Ostateczna decyzja o wyborze którejkolwiek z tych opcji nie została jeszcze podjęta.
Planowane jest również stworzenie zachęt do późniejszej emerytury i długoterminowego zatrudnienia bez emerytury. Tak więc, zgodnie z nową formułą emerytalną, jeśli pracujący emeryt będzie wypłacał emeryturę po osiągnięciu wieku emerytalnego, część ubezpieczeniowa jego emerytury wzrośnie o 1/4. Postanowiono jednak całkowicie zrezygnować z podniesienia wieku emerytalnego.
Skrajną opcją jest całkowite zniesienie emerytur dla pracujących emerytów lub częściowe dla osób otrzymujących wysokie dochody. Został on pierwotnie włączony do nowej strategii emerytalnej. Zwolennicy tej decyzji odnieśli się do tego, że emerytura jest rekompensatą za utracone zarobki. Pracujący emeryci nie stracili zarobków i w związku z tym nie powinni płacić emerytury. Ale według zapewnień rządu pracujący emeryci nadal będą otrzymywali emeryturę w 100% i nie będzie już powrotu do dyskusji na ten temat.
