Bezrobocie rozumiane jest jako sytuacja społeczno-gospodarcza, w której część ludności w wieku produkcyjnym nie jest zaangażowana w produkcję towarów i usług. W sumie istnieje pięć rodzajów bezrobocia.
Instrukcje
Krok 1
Bezrobocie frykcyjne jest spowodowane naturalnym czasem spędzonym na szukaniu pracy. Trwa od jednego do trzech miesięcy, odbywa się jako zjawisko ze względu na dynamikę rynku pracy. Bezrobocie frykcyjne dotyka zarówno nowo przybyłych na rynek pracy, jak i osoby, które porzuciły poprzednią pracę.
Krok 2
Bezrobocie strukturalne jest spowodowane zmianami technologicznymi w produkcji. Jednocześnie zmienia się sektorowa czy terytorialna struktura popytu na pracę. Na przykład nastąpił spadek popytu na pracowników w określonym zawodzie.
Krok 3
Specjaliści w obszarze, który stracił popyt, nie mogą przekwalifikować się tak szybko, aby mogli natychmiast znaleźć inną pracę. Nie mogą przenieść się w inne miejsce, gdzie zapotrzebowanie na ich specjalizację jest większe. Ludzie mają chęć do pracy, ale nie mogą znaleźć pracy.
Krok 4
Pierwsze dwa rodzaje bezrobocia istnieją stale, ponieważ wahania podaży i popytu są charakterystyczne dla gospodarki rynkowej. Ludzie będą szukać lepszych miejsc pracy, a firmy lepszych pracowników. Wielu ekonomistów nie rozróżnia bezrobocia frykcyjnego i strukturalnego.
Krok 5
Kombinacja bezrobocia frykcyjnego i strukturalnego w gospodarce nazywana jest bezrobociem naturalnym. Jeśli w kraju występuje tylko naturalne bezrobocie, mówi się o pełnym zatrudnieniu. Pełne zatrudnienie oznacza, że stopa bezrobocia jest minimalna.
Krok 6
Bezrobocie sezonowe spowodowane jest sezonowymi wahaniami produkcji poszczególnych branż. Jeśli firma ma sezonowy popyt, jest bardziej prawdopodobne, że zwolni pracowników przed następnym sezonem. Ludzie zgadzają się na taką pracę, jeśli płace są odpowiednio wysokie i jest pewność dalszego zatrudnienia.
Krok 7
Bezrobocie cykliczne występuje w okresie dekoniunktury i braku popytu. Bezrobocie cykliczne charakteryzuje się spadkiem zagregowanego popytu na wytworzone produkty i pracę oraz sztywnością płac.
Krok 8
Bezrobocie instytucjonalne wskazuje na nieefektywny rynek pracy. informacje o wolnych miejscach pracy są ograniczone. Ludzie nie wiedzą o dostępności pewnych możliwości, a firmy nie wiedzą o chęci objęcia proponowanego stanowiska przez daną osobę. Istotną rolę odgrywa również wysokość zasiłku dla bezrobotnych.
Krok 9
Kiedy świadczenia są wystarczająco wysokie, wiele osób wpada w pułapkę. Wolą otrzymywać zasiłki niż chodzić do nisko płatnych prac. Jest to problem w wielu krajach, gdzie zasiłki dla bezrobotnych są zawyżone.
