Sukces gospodarczy Chin zwiększa zapotrzebowanie kraju na wykwalifikowanych specjalistów z zagranicy. Dlatego osoba zainteresowana Chinami i ich kulturą może się tam przenieść, jeśli znajdzie odpowiednie uzasadnienie.
Instrukcje
Krok 1
Zdecyduj, na jakiej podstawie możesz uzyskać wizę na wjazd do Chin. Możesz tam pojechać na studia lub znaleźć pracę.
Krok 2
Aby studiować w Chinach, skontaktuj się z interesującą Cię uczelnią za pośrednictwem jej strony internetowej. Jednocześnie powinieneś przynajmniej dobrze znać angielski. W przypadku niektórych programów edukacyjnych, na przykład w specjalnościach technicznych lub przyrodniczych, może to wystarczyć po raz pierwszy. Najlepiej jednak wcześniej sprawdzić w kontaktach z uczelnią, czy mają programy w języku angielskim. Dla osób, które mają zadowalającą znajomość języka chińskiego, wybór programów szkoleniowych będzie znacznie szerszy. Jeśli nadal jesteś studentem na uniwersytecie, skontaktuj się z wydziałem stosunków międzynarodowych swojej uczelni, aby dowiedzieć się, czy Twoja instytucja prowadzi programy wymiany z chińskimi uniwersytetami. W kraju tym kształcenie dla cudzoziemców jest odpłatne, a w przypadku nawiązanych stosunków międzynarodowych między uczelniami można ubiegać się o stypendium, jeśli jest ono przewidziane.
Krok 3
Aby ubiegać się o wizę, poproś o zaproszenie z uczelni na oficjalnym formularzu. Ponadto, jeśli wyjeżdżasz na dłużej niż sześć miesięcy, będziesz musiał przedstawić w konsulacie zaświadczenie o stanie zdrowia.
Krok 4
Przeprowadzając się do Chin ze względów zawodowych, znajdź tam pracę. Można to zrobić na miejscu, tymczasowo przyjeżdżając do kraju, na wizie turystycznej lub w Internecie - za pośrednictwem jednej z międzynarodowych stron poszukiwania pracy. Obszary, w których może być potrzebna praca z zagranicy, są bardzo szerokie. Na przykład w Chinach poszukiwani są nauczyciele języków obcych - angielskiego, aw niektórych miejscach nawet rosyjskiego. Aby uzyskać wizę pracowniczą, oprócz zaproszenia, musisz uzyskać pozwolenie na pracę od swojego pracodawcy. Sam pracodawca będzie mógł go zamówić w Ministerstwie Pracy ChRL.
