Spór to spór publiczny, którego przedmiotem jest ważny społecznie temat lub problem naukowy. Forma sporu może być różna: omówienie ważnych wydarzeń historycznych, rozprawy, obrona tez. Różnica w stosunku do dyskusji polega na tym, że spór afirmuje stanowisko spierających się ludzi.
Instrukcje
Krok 1
Rozpocznij przygotowania do sporu na tydzień przed wyznaczoną godziną. Proces prowadzenia sporu składa się z kilku etapów: wybór tematu, wyznaczenie lidera, wybór grupy aktywistów, sporządzenie planu prowadzenia sporu, powiadomienie uczestników o sporze.
Krok 2
Na etapie przygotowawczym zdecyduj o temacie sporu. Musi być odpowiedni i znaczący dla uczestników.
Krok 3
Warunkiem wyboru tematu jest jego niejednoznaczność, czyli coś, co może budzić kontrowersje. Zaplanuj dyskusję, identyfikując główny problem i kilka dodatkowych pytań, które pomogą ci odkryć temat.
Krok 4
Tematem sporu są zazwyczaj brzemienne w skutki wydarzenia historyczne, które w różny sposób są opisywane w literaturze historycznej i wywołują gorące dyskusje.
Krok 5
Podziel publiczność na grupy warunkowe i skonsultuj się z nimi. Dołącz do każdej grupy osoby o różnym poziomie wiedzy.
Krok 6
Zapoznać uczestników sporu z zasadami prowadzenia sporu naukowego. To szacunek dla przeciwnika, dokładne fakty, konsekwencja i konsekwencja w prezentacji swoich myśli. Podnoszenie głosu i machanie rękami jest niedopuszczalne.
Krok 7
Rozpocznij debatę słowem wprowadzającym, w którym formułujesz temat. Określ limit czasowy dla wszystkich uczestników oraz zasady sporu.
Krok 8
Twoje zachowanie musi być poprawne. Nie przerywaj mówcom ani nie przeszkadzaj w dyskusjach. Możesz interweniować, jeśli uczestnik nie działa merytorycznie.
Krok 9
Skieruj rozumowanie do właściwych wniosków, skłonić uczestników do wypracowania wspólnego stanowiska w omawianym temacie. Odetnij zbędne informacje, grupuj wnioski i zbliż punkty widzenia uczestników sporu.
Krok 10
Prowadź przebieg sporu, w razie potrzeby zadawaj dodatkowe pytania. Pomóż znaleźć właściwe rozwiązanie, wyciągaj świadome wnioski. Upewnij się, że spór nie przekształci się w konflikt międzyludzki, a dyskusja nie wpadnie w ślepy zaułek.
Krok 11
Pod koniec wydarzenia zaznacz najbardziej aktywnych uczestników sporu. Oceń treść wyrażanych myśli, ich zdolność do argumentowania i argumentowania swoich opinii.
Krok 12
Podsumuj wyniki sporu, odpowiedz na pytania, które nie zostały poruszone podczas wystąpień lub okazały się kontrowersyjne.
