Utrata pracy lub trudności ze znalezieniem pracy mogą być niezwykle stresujące. Państwo ma obowiązek pomóc bezrobotnemu w przejściu trudnych czasów. Promocja zatrudnienia i wypłata zasiłków dla bezrobotnych to główne atrybuty pomocy rządowej. Ważne jest, aby wiedzieć, gdzie i jakie dokumenty należy złożyć.
Zasady uznawania obywatela za bezrobotnego
W Rosji świadczona jest usługa publiczna w postaci zasiłków dla bezrobotnych zgodnie z ustawą Federacji Rosyjskiej „O zatrudnieniu ludności w Federacji Rosyjskiej”.
Aby uzyskać zaświadczenie o rejestracji osoby bezrobotnej i otrzymywać comiesięczny zasiłek dla bezrobotnych, należy skontaktować się ze służbami zatrudnienia w miejscu rejestracji.
Musisz mieć przy sobie następujące dokumenty: paszport obywatela, książeczkę pracy, zaświadczenie o średniej pensji z ostatnich trzech miesięcy przed zwolnieniem (nie mylić z zaświadczeniem 2-NDFL), zaświadczenie o emeryturze, NIP i książeczkę oszczędnościową lub wyciąg z danymi Twojego konta bankowego, na które zostaną przelane pieniądze.
Specjaliści służby zatrudnienia sporządzą kopie dokumentów, zapytają o życzenia związane z przyszłą pracą i zaproponują listę wakatów.
Będziesz miał trzy dni na wizytę u każdego potencjalnego pracodawcy. Pracodawca albo zaprosi Cię do pracy, albo sporządzi odpowiednią notatkę odmowną na otrzymanej liście. Sam możesz odmówić oferowanej pracy nie więcej niż 3 razy. Jeśli coś Ci nie odpowiada, nie wahaj się i poproś pracodawcę, aby spotkał się z Tobą w połowie drogi i sam Ci odmówił.
Będziesz mieć 10 dni na znalezienie odpowiedniej pracy i ominięcie wszystkich proponowanych pracodawców. Jeśli po tym czasie nadal nie znajdziesz pracy, służba zatrudnienia uzna Cię za bezrobotnego obywatela i ustali termin oraz wysokość zasiłku dla bezrobotnych.
Obywatel, który prowadzi indywidualną działalność gospodarczą, jest zatrudniony czasowo (sezonowo) lub ma ukryte dochody, nie może zostać uznany za bezrobotnego. Bądź szczery ze specjalistami służby zatrudnienia, wszystkie informacje o Tobie są dokładnie sprawdzane.
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych
Po podjęciu decyzji o uznaniu Cię za bezrobotnego obywatela będziesz musiał stawić się w centrum zatrudnienia ściśle w wyznaczonym dniu co 10-20 dni. Procedura poszukiwania pracy zostanie powtórzona. A zasiłek otrzymasz 2-3 dni po każdej wizycie na okres od ostatniego spotkania do obecnego.
Wysokość zasiłku zależy od tego, ile lat przepracowałeś w ostatniej pracy i jakie było Twoje wynagrodzenie.
Jeśli pracowałeś w swojej ostatniej pracy przez co najmniej 3 lata, a wynagrodzenie było utrzymywane na poziomie 20-25 tysięcy lub więcej, zostanie ustalona maksymalna kwota zasiłku dla bezrobotnych - 4900 rubli miesięcznie plus współczynnik regionalny.
Dla studentów po ukończeniu studiów i innych osób poszukujących pracy po raz pierwszy, a także jeśli okres w poprzednim miejscu pracy jest krótszy niż rok, kwota zasiłku wyniesie 850 rubli plus współczynnik regionalny.
Wypłata zasiłku dla bezrobotnych ustaje w przypadku wpisania ewidencji pracy do książeczki pracy, zapisania się na zaawansowane kursy szkoleniowe lub wstąpienia do placówki oświatowej, a także nieprzybycia do urzędu pracy w wyznaczonych dniach dłużej niż trzy miesięcy.
Centrum Zatrudnienia może również zaproponować Ci przekwalifikowanie lub zaawansowane kursy szkoleniowe. Jeśli wyrazisz zgodę, zasiłek dla bezrobotnych zostanie zastąpiony stypendium. Wysokość stypendium zależy od konkretnych kierunków, ale w większości przypadków jest to znacznie mniej niż stypendium.
Na koniec kursu żegnasz się z centrum zatrudnienia i szukasz pracy na własną rękę przez 4 miesiące. Następnie możesz ponownie ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych, jeśli zatrudnienie nie powiodło się.
Należy pamiętać, że o wszelkich zmianach dotyczących Twojego życia osobistego (choroba, przeprowadzka, pójście do pracy itp.) i mających wpływ na wizytę w urzędzie pracy w wyznaczonym dniu, musisz poinformować swojego specjalistę personalnego nie później niż dwa dni przed terminem wyznaczony termin wizyty. Zostanie Ci przydzielony inny, dogodny dla Ciebie termin.
Przymusowa nieobecność musi być udokumentowana (zwolnienie chorobowe itp.) podczas kolejnej wizyty.
