Komunizm – zasady rządzenia oparte na równości ekonomicznej i społecznej. Zarządzaniem sprawuje sekretarz generalny na czele sowietów. Podstawowa zasada zarządzania to zbiór zasad lub kodeksów.
Władza państwowa na początkowym etapie rozwoju była prymitywnym systemem komunalnym, który cechuje równość i wspólnota własności. Został zastąpiony przez system klasowy, który dzieli ludzi na bogatych i biednych, wpływowych i bezsilnych. Podstawowe zasady komunizmu opierają się właśnie na porządku pierwotnym - równości i wspólnocie.
Kodeks budowniczego komunizmu
„Kodeks Budowniczego Komunizmu” został przyjęty przez XXII Zjazd KC KPZR i zawierał zbiór zasad moralności komunistycznej. Był to dokument moralny, który zawierał szereg zasad moralności osoby sowieckiej. Miłość i oddanie Ojczyźnie i Partii. Praca dla dobra społeczeństwa, zachowanie i pomnażanie dóbr publicznych, kolektywizm i wzajemna koleżeńska pomoc, szacunek i humanizm dla siebie. Moralność, uczciwość, prawdomówność, walka z pasożytnictwem, niesprawiedliwością, karierowiczością, wzajemnym szacunkiem w rodzinie, nietolerancją podziałów rasowych.
Bynajmniej nie wszyscy mieszkańcy przedrewolucyjnej Rosji przyjęli „Kodeks budowniczego komunizmu”. Wiele bystrych umysłów, rozczarowanych polityką sowieckiego reżimu, opuściło kraj i stało się zhańbionymi emigrantami.
Za główny cel społeczeństwa radzieckiego uznano wolność ludu, zniszczenie wrogów komunizmu, braterstwo i solidarność. Teraz coraz częściej ten kod jest porównywany z Biblią. „Kodeks” rzeczywiście zawierał szereg uniwersalnych wartości ludzkich wyrażonych przez pryzmat ideologii komunistycznej. Głównym zadaniem kodeksu była edukacja moralna jednostki. Budowanie komunizmu zawsze dawało radość masom, zmuszając je do szczerej wiary i zabiegania o łaskę, „Kodeks Budowniczego Komunizmu” wspierał te uczucia.
Wpływ psychologiczny
System komunistyczny w ogóle, aw szczególności „Kodeks Budowniczego Komunizmu” wywarł głęboki psychologiczny wpływ na świadomość narodu radzieckiego. Dokonało się to przez wewnętrzne wypełnienie duchowym światłem i radością.
„Kodeks Budowniczego Komunizmu” stał się najskuteczniejszym dokumentem do zarządzania masami. Ludzie chętnie demonstrowali swoją lojalność wobec systemu komunistycznego, wywieszając czerwone flagi na oknach i balkonach.
Ludzie, nie zdając sobie z tego sprawy, byli nasyceni ideami „Kodu”, przyjmowali wszystko, co w nim zawarte, jako niezniszczalną, tabu prawdę. Dokument ten stał się doskonałym narzędziem do zarządzania masami poprzez pozytywną motywację. Co więcej, nieprzestrzeganie przepisów „Kodeksu” było surowo karane.
