Służba wojskowa znacznie ogranicza swobodę żołnierzy. Zwolnienie z wojska jest spowodowane kilkoma przyczynami: zakończeniem kontraktu, dyskredytacją, stażem pracy, stanem cywilnym, zmianą miejsca zamieszkania itp.
Instrukcje
Krok 1
Funkcjonariusze, którzy nie zawarli umów o odbycie służby wojskowej w wojsku, ale odbywają obowiązkową lub długoletnią służbę w wojsku, mogą składać zawiadomienia o zwolnieniu ze służby wojskowej, jeżeli po ukończeniu szkoły zawodowej łączny czas służby wojskowej na stanowiskach wojskowych wynosi co najmniej 5 lat.
Krok 2
Żołnierz musi przedstawić co najmniej dwa ważne powody do rozpatrzenia przez bezpośredniego dowódcę i komisję certyfikacyjną odpowiedniej jednostki wojskowej. Komisja atestacyjna i dowódca samodzielnie określają stopień „szacunku”. Dlatego protokół rezygnacji musi być prawidłowo sporządzony. Ponadto żołnierz musi przesłać raport o zwolnieniu z obowiązkowym wskazaniem podstaw zwolnienia ze służby wojskowej, rejestrując go z wyprzedzeniem w wyprawie jednostki wojskowej lub w pracy biurowej.
Krok 3
Bezpośredni dowódca żołnierza przesyła kartę certyfikacji i sprawozdanie do rozpatrzenia przez komisję certyfikacyjną.
Krok 4
Komisja atestacyjna przyjmuje do rozpatrzenia przesłane do niej materiały i po osobistym wysłuchaniu serwisanta podejmuje decyzję w sprawie jego odwołania, co koniecznie znajduje odzwierciedlenie w karcie atestacyjnej i protokole z posiedzenia komisji atestacyjnej.
Krok 5
Karta certyfikacji jest zatwierdzana przez dowódcę. Żołnierz musi zapoznać się z treścią i podpisać ją. Ostateczną decyzję o zwolnieniu żołnierza z własnej woli podejmuje bezpośredni dowódca danej jednostki wojskowej.
