Każda zatrudniona osoba przechodzi na emeryturę jednego dnia. Jednocześnie bardzo ważne jest, aby z góry wiedzieć, jakich wypłat można się spodziewać po osiągnięciu wieku emerytalnego. W tym celu konieczne jest zrozumienie struktury oszczędności emerytalnych – w szczególności w podziale emerytur na część ubezpieczeniową i kapitałową.
Część ubezpieczeniowa emerytury
Część ubezpieczeniowa emerytury zawdzięcza swoją nazwę temu, że jest utworzona zgodnie z zasadą ubezpieczenia. Zdarzeniem ubezpieczeniowym w tym przypadku jest sam fakt przejścia na emeryturę po osiągnięciu określonego wieku. W Rosji 60 lat dla mężczyzn i 55 lat dla kobiet. Ubezpieczycielem jest państwo reprezentowane przez PFR - Fundusz Emerytalny Rosji.
Część ubezpieczeniowa emerytury tworzona jest kosztem środków przekazanych na Fundusz Emerytalny przez pracodawców. Kwoty te są proporcjonalne do wynagrodzenia, dlatego bardzo ważne jest, aby pracownik otrzymywał dokładnie „białe” wynagrodzenie - w tym przypadku pracodawca zapłaci więcej do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej, co zapewni wyższą emeryturę. 22% kwoty, która idzie na wypłatę wynagrodzenia pracownika, jest co miesiąc odprowadzane do Funduszu Emerytalnego.
Należy zauważyć, że warunki otrzymywania części ubezpieczeniowej emerytury zmieniają się co roku w kierunku ich zaostrzenia. Jeśli w 2015 r., aby otrzymać emeryturę, konieczne będzie posiadanie łącznie 6 lat stażu pracy, to do 2025 r. wzrośnie on do 15 lat. Po 2025 r. wysokość wymaganego stażu pracy nie wzrośnie.
Jedną z charakterystycznych cech emerytury ubezpieczeniowej jest jej coroczna podwyżka (indeksacja) przez państwo. Jednocześnie poziom wzrostu nie może być niższy niż poziom inflacji w kraju.
Skumulowana część emerytury
W przeciwieństwie do emerytury ubezpieczeniowej emerytura kapitałowa tworzona jest na innych zasadach. Miesięczne składki na emeryturę kapitałową od 2014 roku wynoszą 2%. Jest to niewielka kwota, więc każda pracująca osoba może dodatkowo przelać pieniądze na swoje skumulowane konto emerytalne, zwiększając tym samym wysokość przyszłych wypłat.
Wpłaty będą dokonywane po osiągnięciu wieku emerytalnego, ich wielkość zależy bezpośrednio od zgromadzonej kwoty. Przy obliczaniu wpłat miesięcznych uwzględnia się taki parametr, jak okres przewidywanej wypłaty emerytury, wynosi on 228 miesięcy. Cała skumulowana kwota jest dzielona przez 228, co określa wysokość miesięcznych płatności. Jeżeli osoba przechodzi na emeryturę później niż termin wymagalności, okres przewidywanej wypłaty emerytury ulega odpowiedniemu skróceniu, a wysokość świadczeń proporcjonalnie zwiększona.
Po otrzymaniu przez emeryta całej zgromadzonej kwoty wypłaty z kapitałowej części emerytury zostaną wstrzymane, pozostanie jedynie emerytura ubezpieczeniowa. Ponadto część kapitałową można otrzymać od razu – pod warunkiem, że jej wysokość nie przekracza 5% kwoty zgromadzonej w części ubezpieczeniowej emerytury.
Możliwe jest również skrócenie okresu wypłaty emerytury kapitałowej, z odpowiednim wzrostem wypłacanych co miesiąc kwot. Minimalny okres to 10 lat. Jeżeli dana osoba nie dożyje do końca okresu wypłaty, pozostałą kwotę na jego koncie emerytalnym mogą otrzymać jego krewni.
