Póki człowiek jest jeszcze młody, państwowa emerytura, czyli emerytura, nie przeszkadza mu zbytnio. Ale gdy zbliża się wiek krytyczny, wszyscy zaczynają interesować się tym, jak i jaką emeryturę otrzyma.
Nie jest tajemnicą, że oficjalny staż pracy, potwierdzony wpisami do książeczki pracy, może być ewidentnie niewystarczający do wyznaczenia emerytury. W dzisiejszych warunkach wielu pracuje nieoficjalnie, dlatego okres ten nie daje prawa do emerytury.
Obecny system obliczania emerytury
Aby przejść dziś na emeryturę, wystarczy mieć co najmniej pięcioletnie oficjalne doświadczenie zawodowe. Jednak taki stan rzeczy nie odpowiada rządowi FR. Aby otrzymać emeryturę, wcześniej trzeba było mieć 20 lat doświadczenia dla kobiety i 25 lat dla mężczyzny, a oni mieli prawo do emerytury w wysokości 55% zarobków poprzedzających przejście na emeryturę. Jeśli staż pracy był dłuższy, co roku oddawał 1% na przyznany zasiłek, ale był on ograniczony do pułapu 75%. W ten sposób osoby ciężko pracujące zostały wyraźnie naruszone w porównaniu z tymi, którzy nie spieszyli się do pracy.
Dziś uwzględniany jest staż pracy, ale co najmniej większe znaczenie mają potrącenia składek ubezpieczeniowych i liczba lat, w których płacono ujednolicony podatek socjalny. A jeśli zatrudni się pięć takich lat, obywatel ma prawo do emerytury. Jednocześnie niezbędny plan pięcioletni nie może być w pełni zrealizowany, kobieta może wliczyć w te pięć lat urlopu na opiekę nad dwójką dzieci, po półtora roku na każde, a mężczyzna może skorzystać z lat służby w siłach zbrojnych.
Planowane zmiany dotyczące powołania emerytury
W nowym ustawodawstwie emerytalnym planuje się podniesienie liczby lat obowiązkowego stażu pracy do 10. Sam staż pracy staje się nieznaczny, za podstawę przyjmuje się lata, w których opłacono składki ubezpieczeniowe. Im ich więcej, tym wyższa będzie emerytura. Od 2015 roku planowane jest stworzenie nowej procedury uzyskiwania uprawnień emerytalnych przez obywateli. Rola stażu pracy powinna wzrosnąć, będzie ona brana pod uwagę przy obliczaniu świadczeń.
Różnica w stosunku do obecnego systemu będzie następująca: wysokość składek ubezpieczeniowych. Dziś najważniejsza jest wysokość wpłacanych składek, ale nie jest to do końca sprawiedliwe. Niektóre osoby z krótkim stażem, z ogromną pensją, a co za tym idzie wysoką emeryturą ubezpieczeniową, otrzymują taką samą emeryturę, jak osoby, które przepracowały całe życie, ale nie miały ogromnej pensji.
Dziś, jeśli brakuje choćby pięcioletniego doświadczenia, osoba ubiega się o rentę socjalną. Osiągnięcie przez 60-letnią kobietę i 65-letniego mężczyznę daje im to prawo. Niech emerytura będzie niewielka, ale regionalny dodatek do minimum egzystencji zrówna ją z emeryturą osoby, która uczciwie przepracowała ponad 30 lat. W związku z tym, począwszy od 2015 r. do 2025 r., władze planują podnieść obowiązkowy staż pracy do 15 lat, dodając co roku o rok.
