Ludzie przy stole mogą czasem zebrać się bardzo różnie. A od zachowania każdego z nich zależy, w jakim kluczu potoczy się rozmowa - życzliwa czy skandaliczna, uprzejma i inteligentna czy niepoważna. Istnieją jednak ogólne zasady prowadzenia rozmowy przy stole, zgodnie z którymi można uznać za miłego towarzysza i osobę kulturalną w każdym towarzystwie.
Instrukcje
Krok 1
Nigdy nie rozmawiaj przy stole o chorobach, lekach, szpitalach, a tym bardziej o śmierci, pogrzebach i cmentarzach. Dla wielu osób te delikatne tematy są niezwykle nieprzyjemne, więc ich apetyt i chęć komunikacji znikną natychmiast.
Krok 2
Niedopuszczalne jest również mówienie o pająkach, karaluchach i innych owadach, szczurach, pleśni, grzybach i ogólnie o wszystkich nieprzyjemnych przedstawicielach flory i fauny. Faktem jest, że wiele osób ma różne fobie, czasami nawet o tym nie wiedząc - na przykład arachnofobię (strach przed pająkami), insektofobię (strach przed owadami), werminofobię (strach przed bakteriami, zarazkami, infekcją) itp. Jest mało prawdopodobne, że dana osoba będzie chciała się z tobą komunikować po tym, jak wywołałeś u niego negatywne emocje, graniczące z zaburzeniami psychicznymi.
Krok 3
Nie powinieneś mówić o sobie za dużo, nawet jeśli uważasz, że powinno to być dla wszystkich bardzo interesujące. Nadmiar danych osobowych może wyglądać jak chełpliwość lub narcyzm, a to powoduje między innymi odrzucenie. Nie powinieneś też afiszować się swoimi kompetencjami w sztuce, technologii czy jakiejkolwiek innej dziedzinie: po pierwsze to znowu przechwałki, a po drugie możesz wpaść w bałagan, niespodziewanie wpadając na jeszcze bardziej kompetentną osobę.
Krok 4
Kategorycznie przeciwwskazane jest deklarowanie swoich poglądów politycznych siedząc przy stole i prowadząc przyjacielską rozmowę - są ku temu inne miejsca i powody. Wcale nie jest konieczne, aby wszyscy siedzący obok ciebie podzielali twój punkt widzenia na to, co dzieje się w kraju i na świecie, a to może prowadzić do kłótni, która przeradza się w ostry konflikt.
Krok 5
To bardzo nieprzyjemne, gdy ktoś z obecnych szydzi z innej osoby lub wyśmiewa jego zachowanie przy stole. Nie jest też dobrze dyskutować i krytykować wzajemnych znajomych, których aktualnie nie ma w Twojej firmie. Ogólnie rzecz biorąc, lekceważący ton lub obelgi wobec kogoś rzucają cień przede wszystkim na samego mówiącego i przekładają go na kategorię niegrzecznego awanturnika. Tylko pozytywne nastawienie i szacunek do siebie nawzajem mogą przyczynić się do przyjemnej zabawy w towarzystwie przy stole.
