Jednym z najszybszych sposobów na zamieszkanie na stałe w Stanach Zjednoczonych jest posiadanie potencjalnej pracy w amerykańskiej firmie i prawo do pracy w tym kraju. Jednak uzyskanie wizy pracowniczej w Stanach Zjednoczonych jest również obarczone pewnymi trudnościami i ma swoje własne pułapki, o których powinieneś wiedzieć jeszcze zanim zaczniesz przygotowywać dokumenty do wyjazdu.
Instrukcje
Krok 1
Aby wyjechać do Ameryki do pracy, musisz mieć zaproszenie od amerykańskiego pracodawcy. W tym przypadku główne trudności związane z papierkową robotą spadają na barki strony zapraszającej, czyli przyszłego szefa amerykańskiego.
Krok 2
Wiza pracownicza H-18 uprawnia cudzoziemca do pobytu w Stanach Zjednoczonych i legalnej pracy w dowolnej dziedzinie zawodowej. Z reguły wiza ta wydawana jest od razu na okres 3 lat, podczas których cudzoziemiec może wielokrotnie wjeżdżać i wyjeżdżać ze Stanów Zjednoczonych. Po trzech latach wizę można przedłużyć na okres do 6 lat, jeśli wnioskodawca ma oficjalną pracę.
Krok 3
Aby uzyskać wizę pracowniczą, nie ma znaczenia, czy przyszły pracodawca jest osobą fizyczną czy prawną. Zaproszenie może pochodzić zarówno od firmy, jak i osoby prywatnej, która jest gotowa Cię zatrudnić. Pracodawca z kolei musi najpierw uzyskać zezwolenie Federalnego Departamentu Pracy na zatrudnienie obcokrajowca. W tym celu będzie musiał udowodnić wyjątkowość tego zagranicznego specjalisty i niemożność zastąpienia miejsca pracy lokalnymi kandydatami.
Krok 4
Do uzyskania wizy potrzebne są świadectwa ukończenia studiów lub certyfikaty zawodowe potwierdzające Twoje kwalifikacje. Jedynymi wyjątkami są tutaj profesjonalne modele, od których nie są wymagane dyplomy. Muszą jednak udowodnić swoją sławę i poziom profesjonalizmu poprzez publikacje w prasie, doświadczenie w pracy w dużych agencjach modelek, a także obecność światowego uznania i nagród otrzymanych od znanych projektantów mody i projektantów.
Krok 5
Sam proces uzyskania wizy pracowniczej odbywa się w dwóch następujących po sobie etapach. Najpierw przyszły pracodawca dostarcza Federalnemu Departamentowi Pracy pakiet dokumentów, z których wynika, że jest gotowy zatrudnić Cię i zgadza się płacić wynagrodzenie porównywalne z tymi w danym obszarze pracy. Dodatkowo dokumenty potwierdzają potrzebę zaproszenia przez jego firmę zagranicznego specjalisty. Po zatwierdzeniu przez wydział przedłożonych dokumentów potencjalny pracownik musi złożyć wniosek o wizę w konsulacie amerykańskim znajdującym się w jego kraju zamieszkania.
Krok 6
W niektórych przypadkach wizę pracowniczą można uzyskać będąc już w Stanach Zjednoczonych. Aby to zrobić, będziesz musiał podać te same informacje i te same dokumenty, które mogą potwierdzić Twoje kwalifikacje zawodowe i poziom wykształcenia.
